В третьем разделе курса мы сосредоточимся на мотивации участников инновационной деятельности и ее отличительных особенностях, а также обсудим первые шаги по ее организации.

С помощью «Модели оценки инновационной зрелости» вы сможете проверить, насколько существующая в вашей компании система поощрений и взысканий подходит для того, чтобы начать работать с инновациями.

Мы дадим свои рекомендации по развитию финансовой мотивации на основе модели оценки инновационной зрелости, а также поговорим о роли и инструментах нефинансовой мотивации. И, в завершение, мы перечислим основных участников инновационной деятельности и предложим для каждого из них подходящие инструменты финансовой мотивации.