Обзор основных процессов работы с проектами. Варианты работы с проектами
Обзор основных процессов работы с проектами
Бизнес-процессы – важная составляющая операционной модели компании: они формируют траекторию движения продуктов и услуг, начиная от идеи и заканчивая готовым коммерческим продуктом. Вам уже известно, что инновационная деятельность отличается от операционной и, в первую очередь, требует гибкости и большего взаимодействия с внешними участниками. Поэтому здесь необходимо работать над адаптацией и скоростью реакции на возможные изменения.

Реализацию инновационного проекта можно условно разделить на несколько основных процессов в рамках stage-gate модели (о которой мы поговорим чуть позже в этом разделе):

  • Процесс 1: «Поиск и предварительный отбор»
  • Процесс 2: «Принятие решения о дальнейшей работе, назначение ответственных»
  • Процесс 3: «Пилотирование, подтверждение бизнес-модели и согласование»
  • Процесс 4: «Принятие решения о реализации и масштабировании»
  • Процесс 5: «Внедрение и масштабирование»
Зачастую источник идеи или проекта — внешние или внутренние инновации — определяет дальнейший способ реализации проекта. Однако компания всегда может изменить решение по мере проработки проекта. Например, при отсутствии достаточных компетенций внутри компании или при наличии готового внешнего предложения и более конкурентоспособной технологии она может реализовать проект за счет внешних источников. Или наоборот, сделать это за счет внутренних ресурсов, например, после оценки критичности технологии для компании. В зависимости от способа реализации проекта, процедуры внутри каждого из процессов будут отличаться.
Варианты работы с проектами
От чего зависит выбор варианта работы с проектом? От нескольких параметров. Может быть, у вас получится назвать их самостоятельно?

Параметры будут следующими:

  • цели компании — выход на новые рынки, развитие корпоративной культуры, поиск команды и другие
  • источник запроса
  • идея или прототип проекта
  • наличие ресурсов — человеческих, финансовых, организационных
  • наличие компетенций для реализации проекта
  • толерантность к риску
  • уровень инновационной зрелости

Когда компания готова внедрять инновации, она проводит поиск и предварительный отбор запросов, идей и проектов. Затем, после отбора, ей необходимо провести экспертизу конкретных решений и понять, стоит ли брать их в разработку или нет. Если компания решает, что идея или запрос в целом ей интересны и могут быть реализованы, приходит время оценить их с учетом тех самых параметров, которые мы разобрали выше.

Как мы уже сказали, существуют два варианта работы с инновационными проектами: работа с внутренними или с внешними инновациями. Внутренняя разработка может использоваться в том случае, если у компании есть необходимые компетенции и ресурсы. Если у компании их нет, или она преследует цели, требующие работы с внешними участниками, то проекты могут быть реализованы с использованием внешних инноваций.

Вот как это работает:
Давайте рассмотрим преимущества и риски каждого из этих двух вариантов.

При работе с внешними инновациями компания осуществляет поиск, пилотирование, внедрение и масштабирование новых идей, продуктов и прототипов. Внутренняя разработка может использоваться в том случае, если у компании есть необходимые для реализации проекта компетенции: человеческие и организационные ресурсы.

Работа с внутренними инновациями ведется по нескольким направлениям: корпоративные НИИ, НТЦ или другие подразделения, выполняющие НИОКР, портал предложений, конкурсы идей, программы внутреннего предпринимательства и лаборатории для работы с непрофильными и прорывными инновациями.

Преимущества работы с внутренними инновациями:

  • отсутствие риска утраты прав на интеллектуальную собственность
  • возможность собрать внутри компании лучших специалистов
  • ответственность внутренней команды за результат
  • высокое качество продукта

Риски работы с внутренними инновациями:

  • высокая стоимость содержания штата (поиск, наем и адаптация новых специалистов)
  • ограничения по производительности команды
При работе с внешними инновациями компания осуществляет поиск, пилотирование, внедрение и масштабирование новых идей с использованием ресурсов внешних компаний и стартапов.

Такой подход имеет как ряд преимуществ, например, возможность выхода на принципиально новые рынки и привлечение команды стартапа, так и рисков, например, связанных с интеллектуальной собственностью на технологии и зависимостью от внешней компании. Давайте подробнее познакомимся с ними на примере нескольких вариантов работы с внешними инновациями.

Закупка технологии, сервиса или продукта

Закупка является наиболее распространенным и простым способом взаимодействия с внешними инновациями. Но этот вариант подходит только для проработанных технологий и продуктов, что накладывает свои ограничения.

Закупка больше всего подходит компаниям начального уровня зрелости, поскольку характеризуется высокой вероятностью успеха и не требует наличия компетенций, необходимых для внутренней разработки идеи или управления работой со стартапами.

Преимущества:

  • быстрое внедрение решения
  • меньшие риски по сравнению с другими вариантами
  • возможность переложить ответственность на поставщика технологии в соответствии с условиями договора

Риски:

  • завышенная стоимость продукта
  • отсутствие исключительных прав на интеллектуальную собственность
  • зависимость от поставщика технологи
Партнерство со стартапами

Такой вид взаимодействия дает доступ к новым технологиям и проектам на ранней стадии развития, а также позволяет создавать долгосрочные взаимоотношения с командами стартапов, иметь доступ к интеллектуальным ресурсам и принимать участие в совместных разработках инновационных продуктов. К тому же это относительно дешевый способ приобретения нового решения и возможность существенно сэкономить время на собственной разработке — выгоды со всех сторон.

В зависимости от степени проработки идеи партнерство со стартапом может принимать разные формы.

На ранней стадии компания финансирует НИОКР стартапа для проведения серии исследований. Это позволяет оценить как работу стартапа и команды, так и целесообразность самой идеи и заключения со стартапом серьезных обязывающих договоров. На более зрелых этапах разработки технологии компания или разрабатывает продукт совместно со стартапом, или заключает со стартапом соглашение о финансировании, при котором стартап дорабатывает решение и продает ее компании-спонсору. При взаимодействии со стартапом с готовой идеей компания заключает соглашение о дистрибьюции или лицензионное соглашение.

Преимущества:

  • использование внешнего интеллектуального ресурса и возможность своевременно выявлять идеи и определять их прикладной характер
  • сокращение времени монетизации продуктов
  • работа с инновациями при отсутствии опыта и компетенций внутри компании

Риски:

  • неопределенность с распределением прав на интеллектуальную собственность
  • возможность утраты конкурентного преимущества за счет применения совместных разработок другими участниками рынка
Инвестиции в стартапы

Инвестиции в стартапы предполагают приобретение доли в капитале стартапа в обмен на финансирование разработок. Цель такого соглашения проста – участие в процессе создания инновационного продукта и распределение прибыли от продажи разработки третьим лицам для достижения стратегических или финансовых целей компании. Инвестирование с финансовой целью делается для получения прибыли от стартапа, в то время как стратегическое инвестирование делается с целью дальнейшего интегрирования стартапа в компанию или для диверсификации бизнеса.

Механизмы инвестирования могут быть разными:
  • Кредитование
  • Инвестирование через внешний венчурный фонд
  • Инвестирование через корпоративный венчурный фонд
  • Прямые инвестиции

Преимущества:

  • возможность влиять на дальнейшие решения стартапа и осуществлять контроль над разработкой продукта, участие в распределении прибыли
  • сокращение времени монетизации продуктов; работа с инновациями при отсутствии опыта и компетенций внутри компании

Риски:

  • необходимость введения дополнительных корпоративных процедур, связанных с участием в управлении стартапом
  • риск неуспеха проекта; риск смены команды разработчика или уход основного интеллектуального ресурса проект
Покупка стартапа

Корпорации осуществляют покупку стартапа с целью контроля над его стратегией развития и получения исключительных прав полного использования разработок стартапа, а также интеграции их в собственный бизнес.

В этом случае корпорация может продолжать свою деятельность в привычном темпе и рассчитывать, что приобретение перспективного стартапа приведет к развитию инноваций внутри компании. Часто компании приобретают стартап с дальнейшим выделением его в дочернюю компанию для сохранения целостности команды и упрощения процесса интеграции.

Преимущества:

  • полный контроль над инновационным проектом и возможность самостоятельно принимать решения
  • контроль над технологией или имеющейся у стартапа интеллектуальной собственностью
  • покупка квалифицированной команды

Риски:

  • корпоративная культура и бизнес-процессы компании могут негативно влиять на деятельность стартапа; высокая стоимость покупки бизнеса
  • риск смены команды стартапа
СЛЕДУЮЩАЯ ТЕМА
Основные процессы работы с проектами
10 из 15