От чего зависит выбор варианта работы с проектом? От нескольких параметров. Может быть, у вас получится назвать их самостоятельно?
Параметры будут следующими: - цели компании — выход на новые рынки, развитие корпоративной культуры, поиск команды и другие
- источник запроса
- идея или прототип проекта
- наличие ресурсов — человеческих, финансовых, организационных
- наличие компетенций для реализации проекта
- толерантность к риску
- уровень инновационной зрелости
Когда компания готова внедрять инновации, она проводит поиск и предварительный отбор запросов, идей и проектов. Затем, после отбора, ей необходимо провести экспертизу конкретных решений и понять, стоит ли брать их в разработку или нет. Если компания решает, что идея или запрос в целом ей интересны и могут быть реализованы, приходит время оценить их с учетом тех самых параметров, которые мы разобрали выше.
Как мы уже сказали, существуют два варианта работы с инновационными проектами: работа с внутренними или с внешними инновациями. Внутренняя разработка может использоваться в том случае, если у компании есть необходимые компетенции и ресурсы. Если у компании их нет, или она преследует цели, требующие работы с внешними участниками, то проекты могут быть реализованы с использованием внешних инноваций.
Вот как это работает: